Lowongan kerja PT. Pusri

Lowongan kerja terbaru - Lowongan kerja PT. Pusri Palembang

Gambaran Umum PT. Pusri

PT PUPUK SRIWIDJAJA atau yang lebih dikenal dengan nama PT Pusri didirikan pada tahun 1959 di kota Palembang yang merupakan perusahaan penghasil pupuk Urea pertama di negara Indonesia. Pada tahun 1997 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 28 tahun 1997, PT Pusri
ditunjuk oleh Pemerintah sebagai Induk Perusahaan atas BUMN pupuk yang berlokasi terpencar di  beberapa daerah di Indonesia, terdiri dari PT Petrokimia Gresik di Gresik, PT Pupuk Kujang di Cikampek, PT Pupuk Kalimantan Timur di Bontang dan PT Pupuk Iskandar Muda di Aceh.

Anggota Pusri Holding lainnya adalah PT Rekayasa Industri yang lingkup bisnisnya meliputi bidang Engineering, Procurement dan Construction (EPC) serta PT Mega Eltra yang bergerak di bidang Trading. Kedua perusahaan tersebut berlokasi di Jakarta. Pembentukan Pusri Holding merupakan langkah strategis guna terciptanya saling sinergi di dalam berbagai kepentingan/ kebutuhan diantara anggota Holding dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan daya saing industri pupuk Nasional di tengah-tengah era persaingan global.

Lowongan kerja PT. Pusri

Palembang

Klien kami, PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan 
di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan. 
 
I. FORMASI

A. TINGKAT SARJANA (20 Orang)
	S1 - TEKNIK Kode Teknik Kimia ST-KIM Teknik Mesin ST-MSN Teknik Sipil ST-SPL Teknik Elektro ST-ELT Teknik Industri ST-IND S1 - NON TEKNIK Kode Akuntansi / Manajemen Keuangan SN-AKT Agribisnis / Sosek Pertanian SN-AGR Ilmu Komunikasi / Komunikasi Visual SN-KOM
B. TINGKAT DIPLOMA (D3) (45 Orang)
	D3 - TEKNIK Kode Teknik Mesin DT-MSN Teknik Elektro / Listrik DT-ELT Teknik Elektronika DT-ELK Teknik Instrumentasi DT-INS Teknik Komputer DT-KMP Teknik Sipil ST-SPL Analisa Kimia DT-KIM K3 / Keselamatan Kerja DT-KKR D3 - NON TEKNIK Kode Akuntansi DN-AKT Asuransi Kerugian DN-ASR Administrasi DN-ADM
C. TINGKAT D1 dan SLTA (105 orang)
	D1 Kode Komputer SL-KMP Desain Grafis SL-DSG SLTA Kode SMA IPA atau STM SL-OPR SMK Mesin / Otomotif SL-MSN SMK Listrik / Elektronika / Instrumentasi SL-ELT SMK Sipil SL-SPL SMK Keahlian & Pengalaman CNC SL-CNC SMK Kahlian & Pengalaman Operator Crane SL-CRN SMK Kahlian & Pengalaman Rigger 2 SL-RIG

II. PERSYARATAN A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN Warga Negara Indonesia. Batas usia dihitung per 1 Mei 2012 Sehat jasmani dan rohani. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian. B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA Pendidikan S1 IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C). Usia maksimal 28 tahun. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik. Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:S1 Teknik Industri). C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D3 Pendidikan D3. IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C). Usia maksimal 25 tahun. Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik. Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:D3 Administrasi). D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D1 Pendidikan D1. IPK minimal 3,00 Usia maksimal 21 tahun. Tidak buta warna (total atau parsial) Jenis kelamin : Laki-laki (kecuali : D1 Komputer) Belum Menikah Diutamakan tidak sedang kuliah E. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA   - Jenis Kelamin Laki-laki . - Pendidikan SLTA jurusan SMU/MAN IPA dan atau STM untuk SL-OPR - Pendidikan SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Sipil / Keahlian),   sesuai dengan bidang SMK yang dilamar - Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan,   Nilai kelulusan rata-rata 6,50. - Usia antara 18-20 tahun untuk SLTA/STM/SMK, usia maksimal 35 tahun untuk SMK Pengalaman. - Belum Menikah untuk SL-OPR, SL-MSN, SL-ELT, SL-SPL - Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun   dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SMK Pengalaman) - Diutamakan tidak sedang kuliah. - Tidak buta warna (total atau parsial) - Tidak berkacamata / contact lens - Tinggi badan minimal 160 cm.   PENDAFTARAN CALON PESERTA DILAKUKAN SECARA ONLINE - Melalui website http://www.rekrutmenpusri.com mulai tanggal 31 Oktober - 6 Nopember 2012 - Pendaftaran ditutup tanggal 6 Nopember 2012 pukul 24.00 WIB - Calon peserta yang memenuhi persyaratan dan telah mendapatkan no registrasi   dan lembar verifikasi secara online mengirimkan berkas lamarannya melalui pos yang ditujukan kepada   PO BOX PG 8888 Palembang 30000

Read More...

Lowongan Kerja PT. Lestari Sumber Daya Palembang

Lowongan Kerja PT. Lestari Sumber Daya Palembang. DIBUTUHKAN SEGERA UNTUK “BANK UMUM NASIONAL”

1.     Marketing Credit Advisor & Loan Advisor
2.    Team Leader (Credit Card)
3.    Team Leader (Personal Loan)


PERSYARATAN :

-    Pendidikan Min. SMA (No. 1) dan Min. D3 (No. 2&3)
-    Komunikasi baik dan berpenampilan menarik
-    Dapat bekerja secara team


Berkas lamaran kerja diantar langsung ke :
PT. Lestari Sumber Daya
Gedung Telkom (Samping Kantor Pos Merdeka)
Jl. Merdeka No. 5 Palembang 30135
Ph. 0711 - 362155
Up. Anggi

Read More...

Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Keluarga Group

Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Keluarga Group

Kami salah satu Grup Rumah Sakit terbesar di Indonesia, dalam rangka pengembangan dan perluasan pelayanan, membutuhkan tenaga baru dan professional untuk bergabung bersama kami sebagai :

• ANALIS LABORATORIUM
• APOTEKER
• PERAWAT UMUM & KHUSUS
• HRD & GA MANAGER

 ANALIS LABORATORIUM

KUALIFIKASI / PERSYARATAN :

Pria/Wanita usia min 25 tahun
Pendidikan min D3/S1 Analis Laboratorium
Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduated are welcome)
Memiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, excel, power point)
Bertanggung jawab dan jujur
Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi
Memiliki kemampuan identifikasi dan analisa yang baik
Bersedia bekerja dengan jadwal kerja shift
Untuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Depok, Cibubur

APOTEKER

KUALIFIKASI / PERSYARATAN :

Pria/Wanita usia min 25 tahun
Pendidikan min D3/S1 Farmasi (Profesi Apoteker)
Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduated are welcome)
Memiliki ijin kerja sebagai Apoteker
Memiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, excel, power point)
Bertanggung jawab dan jujur
Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik
Komunikatif dan berorientasi kepada pelayanan
Bersedia bekerja dengan jadwal kerja shift
Untuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Cikarang, Depok, Cibubur

PERAWAT UMUM & KHUSUS

KUALIFIKASI / PERSYARATAN :

Pria/Wanita, usia min 25 tahun
Pendidikan min D3/S1 Keperawatan (Profesi)
Pengalaman kerja min 1 tahun sebagai perawat (fresh graduated are welcome)
Memiliki Surat Ijin Perawat (SIP)
Memiliki keterampilan menggunakan komputer (min aplikasi word, excel, power point)
Bertanggung jawab dan jujur
Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik
Komunikatif dan berorientasi kepada pelayanan
Bersedia bekerja dengan jadwal kerja shift
Untuk penempatan : Jakarta, Bekasi, Cikarang, Depok, Cibubur

HRD & GA MANAGER

KUALIFIKASI / PERSYARATAN :

Pria/Wanita usia min 30 tahun
Pendidikan min S1 (Psikologi, Hukum, Manajemen SDM)
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama
Menguasai skill komputer dasar (Word, Excel, Powerpoint, Visio)
Menguasai Undang-Undang No.13 Tentang Ketenagakerjaan dan peraturan lain yang terkait.
Menguasai dokumen legal dan perijinan perusahaan
Memahami prosedur Jamsostek dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Menguasai alat-alat test psikologi, training, dan development
Mampu menangani hubungan eksternal dengan pihak outsourching (mencakup: Housekeeping, Security, Driver, Laundry, dll)
Berpengalaman menangani supply office dan perizinan kendaraan (STNK, KIR, BPKB, dll)
Menguasai pekerjaan di bidang sipil dan handling aser-aset perusahaan
Memiliki kemampuan leadership dan perencanaan yang baik
Memiliki kemampuan analisa dan tingkat ketelitian tinggi
Inisiatif, tegas dan berani
Untuk penempatan : Cikarang, Jakarta, Surabaya

Bagi yang memenuhi kriteria dan berminat untuk mengisi posisi tersebut dapat mengirimkan Surat Lamaran dan Curriculum Vittae ke alamat:

HRD Corporate – Rumah Sakit Mitra Keluarga Group
Jl. Bukit Gading Raya Kav.2 Kelapa Gading Permai Jakarta 14240

Atau dikirimkan langsung melalui e-mail ke alamat :

m.dany@mitrakeluarga.com

Read More...

Lowongan Kerja Dosen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

Lowongan Kerja Dosen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Universitas Sanata Dharma membutuhkan 7 (tujuh) Orang Dosen dengan persyaratan:

Syarat Umum:

IPK S1 Kependidikan min 3,00 atau S1 Ilmu Murni min 2,75 dan S2 min 3,5
Skor TOEFL min 500
Berani Mengambil Inisiatif dan Kreatif
Mampu Bekerja Sama dengan Baik dalam Tim

Syarat Khusus :

Dosen bidang Bahasa Indonesia (2 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Pendidikan Bahasa Indonesia/Sastra Indonesia dan S2 Pendidikan Bahasa Indonesia

Dosen bidang Biologi (1 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Pendidikan Biologi/Biologi dan S2 Pendidikan Biologi/Pendidikan IPA SD

Dosen bidang Fisika (1 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Pendidikan Fisika/Fisika dan S2 Pendidikan Fisika/Pendidikan IPA SD

Dosen bidang Bahasa Inggris (1 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Pendidikan Bahasa Inggris/Sastra Inggris dan S2 Pendidikan Bahasa Inggris/Kajian Bahasa Inggris

TOEFL min 600

Dosen bidang Teknologi Pembelajaran (1 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Teknik Informatika dan S2 Teknologi Pembelajaran

Dosen bidang Evaluasi Pembelajaran  (1 dosen)

Kualifikasi

Lulusan S1 Pendidikan Matematika dan S2 Penelitian dan Evaluasi Pendidikan

Surat Lamaran ditulis diatas meterai, dilampiri dengan:

Daftar Riwayat Hidup
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar ditempel pada sudut kiri bawah surat lamaran
fotokopi sah Ijazah S1 dan S2
fotokopi KTP yang masih berlaku
fotokopi Akta Kelahiran
fotokopi Akta Perkawinan bagi yang sudah menikah
Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak kejahatan, di atas meterai
Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, di atas meterai

Surat Lamaran dengan mencantumkan kode : DOSEN PGSD dituliskan di amplop kiri atas dan dikirim paling lambat 8 Juni 2012 ke :

BIRO PERSONALIA
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
JL. AFFANDI, MRICAN TROMOL POS 29
YOGYAKARTA

Read More...

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia(BII)

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia(BII) - Bank International Indonesia (BII) is one of the local bank in Indonesia. As a local bank, BII plays the same as other local banks, serving the storage of customers' money, lending money, the exchange and other banking tasks.

Lowongan Kerja Bank BII

Bank BII is one of the Indonesian leading local commercial banking companies. The Bank established in 1959 and its headquarter located in Jakarta.

In line with its vision, be the best financial service provider, currently PT Bank International Indonesia Tbk invites the best young professional peoples to join as following positions :

Basic Sales Funding Program (BSF)
Jawa Tengah

Requirements:

Minimal D3, preferably S1 graduates from all majors
Minimum GPA 2.5
Maximum age 28 years old
Target oriented
Have a good communication and interpersonal skills
Good looking and good persuasion
Preferred areas are located in Central Java and Yogyakarta

Basic Sales Funding Program (BSF)
Jawa Barat

Requirements:

Minimal D3, preferably S1 graduates from all majors
Minimum GPA 2.5
Maximum age 28 years old
Target oriented
Have a good communication and interpersonal skills
Good looking and good persuasion
Preferred areas are located in West Java

Basic Frontliner Program (BFLP)
Jawa Tengah

Requirements:

Minimal D3, preferably S1 graduates from all majors
Minimum GPA of 2.75
Maximum age 25 years old
Target oriented
Have a good communication and interpersonal skills
Good looking and good persuasion
Preferred areas are located in Central Java and Yogyakarta

Basic Frontliner Program (BFLP)
Jawa Barat

Requirements:

Minimal D3, preferably S1 graduates from all majors
Minimum GPA of 2.75
Maximum age 25 years old
Target oriented
Have a good communication and interpersonal skills
Good looking and good persuasion
Preferred areas are located in West Java

Should you interested, please submit your complete application with your CV, copy of transcript, recent color photograph and write position code with placement area (exp : BSF-Jawa Tengah) to : recruitment@bankbii.com and cc to PPrayogi@bankbii.com. Or submit by post services to address below. Closing date 8 June 2012 and only short-listed candidates will be notified.

HC Recruitment and Sourcing BII
Sentral Senayan 3, lt 24
Jl. Asia Afrika 8 Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 10270

Read More...

Lowongan Kerja Hyatt Regency Yogyakarta Hotel

Hyatt Regency Yogyakarta hotel is situated in the scenic outskirts of north-western Yogyakarta, elegantly set in 24 hectares of beautifully landscaped hotel gardens. The idyllic location of our hotel in Yogyakarta affords stunning views of Mount Merapi (the sacred mountain of Java), Seribu Mountain and Java’s beautiful landscape. We are currently seeking suitable candidates for the following positions:

Handyman/Tradesman Engineering

Responsibilities:

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
The Tradesman/Handyman is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments.

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Mechanical) or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Events Planning Executive

Responsibilities:

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
The Events Planning Executive is responsible to act as a sales specialist in the area of events and catering. This covers the relationship building and account management, as well as event management.

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Marketing or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Waiter/Waitress

Responsibilities:

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
The Waiter/Waitress is responsible to serve Food & Beverage to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction.

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, any field.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Full-Time position(s) available.

Front Office Clerk

Responsibilities:

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
Front Office Clerk is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division.

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time position(s) available.

Assistant Manager Security

Responsibilities:

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International’s Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.
Assistant Manager Security is responsible to assist in the smooth operations of the security operations of the Security team

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, any field.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Please send your comprehensive resume & CV to :
Hyatt Regency Yogyakarta
Jalan Palagan Tentara Pelajar
Yogyakarta, Indonesia 55581

Read More...

Lowongan kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Tentang PT Astra Honda Motor (AHM) :

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor, yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Tipe sepeda motor yang pertama kali di produksi  Honda adalah tipe bisnis, S 90 Z bermesin  4 tak dengan kapasitas 90cc. Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. Sepeda motor terus berkembang dan menjadi salah satu moda transportasi andalan di Indonesia.

Kebijakan pemerintah dalam hal lokalisasi komponen otomotif mendorong PT Federal Motor memproduksi berbagai komponen sepeda motor Hondatahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan, diantaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor serta PT Federal Izumi Mfg.(1990) yang khusus memproduksi piston.

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Lowongan kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

PT Astra Honda Motor (AHM) saat ini sedang membuka peluang kerja bagi siapa saja yang ingin bergabung dengan perusaahaan tersebut.

Silahkan pilih posisi/bagian yang sesuai dengan minat dan pendidikan Anda. Info lengkap mengenai lowongan kerja PT Astra Honda Motor silahkan KLIK DISINI.

Read More...

Lowongan Kerja PJKA - PT. Kereta Api Indonesia

Lowongan Kerja PJKA - PT. Kereta Api. | Lowongan Kerja terbaru. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) ialah perusahaan yang bergerak dalam  bidang jasa transportasi terbesar di negara Indonesia.  Lowongan kerja yang dibuka oleh PT. Kereta Api Indonesia bertujuan untuk  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik yang tinggal di negara Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi yang telah ditentukan berikut ini:

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia

Bacalah dengan cermat agar tidak terjadi kesalahan dalam proses melamar kerja di PT. Kereta Api Indonesia.

A.	Kriteria Pelamar
	1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
	2.	Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
	3.	Berkelakuan baik
	4.	Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan  NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00
	5.	Usia pelamar per 30 April  2012  minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
	6.	Tinggi / Berat Badan :
		- Pria,  minimal 160 cm (berat badan ideal)
		- Wanita,  minimal 155 cm (berat badan ideal)
	7.	Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
	8.	Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
	9.	Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.
B.	Persyaratan  umum lamaran
	a.	Ijazah SLTA
	b.	NEM / NUN
	c.	Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
	d.	Pas foto berwarna terbaru
	e.	Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
	f.	Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
	g.	Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
	h.	Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
	i.	Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
	j	Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
	Keterangan
	- Persyaratan a, b, c, d di upload di web
	- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)
	- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
C.	Tahapan Seleksi
	Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara
D.	Formasi Berdasarkan Pendidikan
	No Jenis Pekerjaan Pendidikan Ket 1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria 2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria 3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria 4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria 8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria 12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika,  Mesin Otomotif Pria 14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria 15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria 18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 19 Juru Rangsir  SMA IPA Pria 20. Juru Rumah Sinyal  SMA IPA Pria 21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita 23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita 24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria
E.	Daerah
	No Wilayah 1. DAOP 1 Jakarta 2. DAOP 2 Bandung 3. DAOP 3 Cirebon 4. DAOP 4 Semarang 5. DAOP 5 Purwokerto 6. DAOP 6 Yogyakarta 7. DAOP 7 Madiun 8. DAOP 8 Surabaya 9. DIVRE I Medan 10. DIVRE II Padang 11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati 12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang
F.	Prosedur Rekrutmen :
	1.	Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012
	2.	Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
	3.	Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf  a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012
	4.	Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki
	5.	Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani

Klik Disini Untuk REGISTRASI ONLINE PT. Kereta Api

Read More...